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摘要
序言
第一章 经济发展方式转变的研究现状
第一节 经济发展方式转变的内涵
一 经济增长和经济发展的内涵和关系
二 经济增长方式和经济发展方式的内涵和关系
三 经济发展方式的类型
第二节 中国转变经济发展方式的历史进程
一 改革开放以前中国的经济发展方式
二 改革开放以来中国的经济发展方式
三 党的十六大以来不断深化对转变经济发展方式的认识
第三节 经济发展方式转变的重要意义
一 经济发展方式转变是解决当前经济问题的根本出路
二 经济发展方式转变是后危机时代的客观趋势
三 经济发展方式转变更注重经济社会全面、协调、持续发展的内涵
四 经济发展方式转变全面反映了广大人民群众的根本要求
第四节 中国在经济发展方式转变过程中的问题和典型做法
一 中国经济发展方式转变所面临的挑战
二 中国在经济发展方式转变过程中的典型做法
第五节 小结
第二章 国内外经济发展方式转变及成效评价研究综述
第一节 国外关于经济发展理论研究的演变过程
一 将单一的经济增长视为经济发展的理论研究
二 经济发展理论开始涉及社会层面的研究
三 可持续发展阶段的理论研究
四 以人为核心，追求人的全面发展的理论研究
第二节 国内关于经济发展方式转变的评价体系
一 单一指标法
二 综合指标法
第三节 对现有经济发展方式转变评价体系的简单总结
一 指标体系的完备性问题
二 指标体系的适用范围问题
三 指标权重的选择问题
第四节 小结
第三章 中国经济发展方式转变成效评价指标体系的建立
第一节 编制经济发展方式转变评价指数原则
一 政策导向性
二 独立性
三 可比性
四 可操作性
第二节 经济发展方式转变成效评价指标体系的介绍
一 全国、各省、自治区的评价指标
二 指标的筛选与界定过程
三 县域评价指标
第三节 评价指数的计算方法
一 指标的标准化处理
二 指标权重的确定
三 总指数模型的建立与计算
第四节 经济发展方式转变成效评价指数结果与分析
一 全国经济发展方式转变成效评价指数结果与分析
二 各省、直辖市自治区经济发展方式转变成效评价指数结果与分析
三 县域经济发展方式转变成效评价指数结果与分析
四 结论
第五节 小结
第四章 劳动者素质与转变经济发展方式
第一节 提高中国劳动者素质与转变经济发展方式的关系
一 转变经济发展方式呼唤劳动者素质提升
二 提高劳动者素质是加快经济发展方式转变的保障
第二节 中国劳动者素质的聚类判别
一 劳动者素质的区域聚类判别
二 劳动者素质提高与经济发展的相关性判别
第三节 中国劳动者素质评价指标体系与素质指数
一 建立劳动者素质评价指标对加快转变经济发展方式的重要意义
二 劳动者素质评价指标体系与素质指数的建立
三 中国劳动者素质报告
四 中国区域劳动者素质比较报告
第五章 航空航天器制造业劳动者素质提升对经济发展的影响
第一节 航空航天器制造业发展概况
一 航空航天器制造业发展概况
二 航空航天器制造业发展的空间分布
三 航空航天器制造业R&D人员总量特征及区域分布特征
第二节 R&D人员与航空航天器制造业发展的相关性分析
一 R&D人员与航空航天器制造业发展的相关性分析
二 R&D人员对航空航天器制造业发展的贡献率分析
第三节 航空航天器制造业R&D人员适配度分析
一 航空航天器制造业R&D人员适配度指数及排序
二 航空航天器制造业R&D人员适配度分界值检验
第六章 对中国加快经济发展方式转变的建议
第一节 经济发展方式转变的国际经验借鉴
第二节 中国加快经济发展方式转变所需要采取的措施
第三节 小结
附录
参考文献
后记
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