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第一章 导论
第一节 研究背景
一 我国农民工的就业形势严峻
二 农民工群体的新变化与新型城镇化对农民工就业提出新要求
三 现有农民工就业政策的就业促进效果还有待提升
四 发达国家就业政策的发展趋势与促进就业的主要措施
第二节 研究问题
第三节 研究意义
一 理论意义
二 实践意义
第二章 文献综述
第一节 福利三角中的国家、市场与社会
一 福利三角的产生背景与内涵
二 福利三角的反思与发展
三 福利三角的应用研究
第二节 农民工就业促进的相关研究进展
一 市场角度的相关研究进展
二 国家角度的相关研究进展
三 社会角度的相关研究进展
四 农民工就业中国家、市场与社会的关系研究进展
五 对以上研究的述评
第三章 研究设计
第一节 主要概念界定
一 农民工
二 就业促进
三 自主性
四 融资
五 规制
第二节 分析框架
一 研究目标
二 研究的理论视角
三 研究的具体分析框架
第三节 研究方法
一 研究方法
二 研究的信度、效度与研究伦理
第四节 研究路线
第四章 我国新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化
第一节 A企业新生代农民工的就业能力透视
一 A企业新生代农民工的基本情况
二 A企业新生代农民工的就业能力测评
第二节 A企业新生代培训中的政府、企业与家庭
一 A企业开展员工培训的现状
二 政府、企业与家庭在新生代农民工培训中的角色与功能
第三节 新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化
一 新生代农民工培训的福利三角关系形态
二 福利三角倒置与碎片化的影响
第五章 福利三角的自主性、融资与规制
第一节 自主性与福利三角的张力
一 自主性的双层维度：偏好与能力
二 新生代农民工培训的企业自主性
三 新生代农民工培训的家庭自主性
四 新生代农民工培训的国家自主性
五 自主性与福利三角的张力
第二节 融资、规制与福利三角的整合力
一 融资、规制与福利三角的关系
二 新生代农民工培训中的融资
三 新生代农民工培训中的规制
四 融资、规制与福利三角的整合力
第三节 福利三角的张力与整合力比较
一 福利三角的张力与整合力对比
二 内张与整合：福利三角关系形态的趋势
第六章 后全能国家与新生代农民工培训的国家逻辑
第一节 福利三角中的国家：角色与功能
一 国家的福利角色与福利功能
二 国家自主性与国家福利角色的变迁趋势
三 福利三角中的国家角色
第二节 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑
一 国家自主性与后全能国家
二 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑
第三节 后全能国家与我国新生代农民工培训政策建设
一 后全能国家背景下新生代农民工培训政策的建设逻辑
二 后全能国家背景下新生代农民工培训政策中的国家自主性、融资与规制
第七章 结论与相关政策建议
第一节 研究结论
一 研究的主要发现
二 研究发现的理论意义与政策意义
第二节 建立新生代农民工培训新福利三角的政策建议
一 新生代农民工培训新福利三角的建设目标与建设思路
二 新生代农民工培训福利三角均衡的具体建议
第三节 研究的创新之处与不足
一 创新之处
二 研究的不足
第四节 余论
参考文献
附录
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