联邦党人文集
纸书售价: ¥38.0 纸书定价:¥38.0
-
责任编辑: 张林出版时间: 2009-12-01ISBN: 978-7-5004-8341-0字数: 438千字浏览人数: 296次所属丛书: 西方学术经典译丛所属分类: 政治、法律 > 法律
内容简介
作者简介
目录
目录
出版说明
前言
第一篇 绪论
第二篇 论外国军队和外国势力的危险
第三篇 续前一主题
第四篇 续前一主题
第五篇 续前一主题
第六篇 论各州之间战争的危险
第七篇 续前一主题:列举各具体的原因
第八篇 论内部战争如何影响常备军和其他不利于自由的机构的产生
第九篇 论联盟在防止国内的派别之争和暴乱上的作用
第十篇 续前一主题
第十一篇 论联盟在贸易和海军上的作用
第十二篇 论联盟在税收上的作用
第十三篇 续前一主题:从节约视角研究问题
第十四篇 答复由国土幅员辽阔而提出的反对意见
第十五篇 论目前邦联只规范各州集体地位的立法原则之缺陷
第十六篇 续前一主题:再论立法原则
第十七篇 续前一主题:通过例子来证明联邦政体的趋势一般会造成各成员之间的混乱,而不会带来联邦首脑的专制统治
第十八篇 续前一主题:列举更多的例子
第十九篇 续前一主题:列举更多的例子
第二十篇 续前一主题:列举更多的例子
第二十一篇 论现存邦联的其他缺陷
第二十二篇 续前一主题并做出小结
第二十三篇 需要一个至少拥有新宪法所规定的权力的政府
第二十四篇 续前一主题:答复有关常备军的反对意见
第二十五篇 续前一主题:从同一视角
第二十六篇 续前一主题:从同一视角
第二十七篇 续前一主题:从同一视角
第二十八篇 续前一主题
第二十九篇 论民兵
第三十篇 论征税
第三十一篇 续前一主题
第三十二篇 续前一主题
第三十三篇 续前一主题
第三十四篇 续前一主题
第三十五篇 续前一主题
第三十六篇 续前一主题
第三十七篇 论制宪会议在制订一个合适方案当中所必然遭遇到的困难
第三十八篇 续前一主题:新宪法反对意见的自相矛盾之处
第三十九篇 论新宪法符合共和主义原则:探讨因制宪会议权力问题而产生的反对意见
第四十篇 续前一主题:进一步探讨同一反对意见
第四十一篇 宪法授予联邦的权力之概述
第四十二篇 续前一主题
第四十三篇 续前一主题
第四十四篇 续前一主题并做出小结
第四十五篇 进一步讨论联邦权力对于各州政府的那些假定的危险
第四十六篇 续前一主题:比较联邦政府和州政府获取影响力的手段
第四十七篇 探讨与确定各权力部门应当分立这一原理的意思
第四十八篇 续前一主题:论在实践中使得这一原理生效的手段
第四十九篇 续前一主题:论同一观点
第五十篇 续前一主题:论同一观点
第五十一篇 续前一主题:论同一观点并做出小结
第五十二篇 论众议院:选举人和被选举人的资格,众议员的任职期限
第五十三篇 续前一主题:再论众议员的任职期限
第五十四篇 续前一主题:论代表权的比例
第五十五篇 续前一主题:论众议员总人数
第五十六篇 续前一主题:再论众议员总人数
第五十七篇 续前一主题:论新宪法会提升少数人地位的假设
第五十八篇 续前一主题:论将来众议员人数的增加
第五十九篇 论有关选举的权力的规定
第六十篇 续前一主题
第六十一篇 续前一主题并做出小结
第六十二篇 论参议院的组成:参议员的资格、参议员的选任方式、平等的代表权、参议员的人数以及任职期限
第六十三篇 再论参议院的组成:参议员的任职期限
第六十四篇 再论参议院的组成:参议院缔结条约的权力
第六十五篇 再论参议院的组成:审理弹劾案的权力
第六十六篇 续前一主题
第六十七篇 论宪法中关于总统的规定:揭穿反对者存心曲解这部分条款的全部企图
第六十八篇 再论有关总统的规定:总统的选任方式
第六十九篇 续前一主题:将总统与英国国王、纽约州州长进行比较
第七十篇 续前一主题:论行政首长的唯一性与设立行政会议的建议
第七十一篇 续前一主题:论总统任职期限
第七十二篇 续前一主题:论总统的连选连任
第七十三篇 续前一主题:论总统的俸给及其否决权
第七十四篇 续前一主题:论总统对全国军队的统帅指挥权及特赦权
第七十五篇 续前一主题:论总统的缔约权
第七十六篇 续前一主题:论总统的人事任命权
第七十七篇 续前一主题:进一步讨论人事任命权并对总统的其他权力进行简要的探讨
第七十八篇 论有关司法部门的规定:行为良好法官的终身任期
第七十九篇 续前一主题:论司法部门的 俸给与法官的责任
第八十篇 续前一主题:论司法部门的权限
第八十一篇 续前一主题:论司法权力的分配
第八十二篇 续前一主题:论司法诸问题
第八十三篇 续前一主题:论陪审团制度
第八十四篇 论其他若干反对意见
第八十五篇 结论
附录 美利坚合众国宪法
西方学术经典译丛(全新译本)
版权所有:中国社会科学出版社 备案序号: 京ICP备05032912号-1 地址:北京西城区鼓楼西大街甲158号 邮编:100720