培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究

管理者背景特征、晋升激励与非效率投资...

作者： 刘亚伟

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跨层次组织公正的垂滴效应研究

作者： 金星彤

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企业文化影响员工满意度的实证研究

作者： 杨君茹

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所有者与经理人双向激励约束机制研究

作者： 杨淑君

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责任比黄金更重要

作者： 任月园

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不完全合约框架下的企业工资制度研究

作者： 李晓颖

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薪酬水平与薪酬差距效应研究

作者： 刘敏,董青

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员工创造力——员工-组织关系与领导行...

作者： 郭桂梅

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